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한국장애인고용공단 (1분 요약정리)

by 블루스톤즈 2025. 4. 8.

한국장애인고용공단, 장애인 고용 지원의 중심 기관

 

한국장애인고용공단은 장애인의 고용 촉진과 직업 재활을 지원하는 중심 기관입니다.

 

유감스럽게도 "장애인" 관련된 모든 내용을 하나의 글에 요약하기엔 내용이 너무 복잡하여, 여러 글에 걸쳐 나누어 올렸습니다. 이 포스팅은 "장애인", 그 중에서도 "한국장애인고용공단" 관련된 내용을 다루고 있습니다.

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<<목차>>

1. "한국장애인고용공단" 중요한 포인트 3가지

 1) 설립 목적과 주요 기능
 2) 장애인 대상 서비스
 3) 사업주 지원 프로그램
2. 그 외 꼭 알아야 할 자료 4가지
 1) 직업 능력 개발 기관
 2) 고객 지원 및 정보 공개
 3) 공단 소개와 경영 방침
 4) 전자 신고 서비스

 

1. "한국장애인고용공단" 중요한 포인트 3가지

1) 설립 목적과 주요 기능

한국장애인고용공단은 장애인의 고용 촉진과 직업 재활을 지원하기 위해 설립된 기관입니다. 이 공단은 장애인과 사업주를 대상으로 다양한 서비스를 제공하며, 장애인의 경제적 자립과 사회 참여를 돕습니다. 주요 기능으로는 고용 알선, 직업 능력 평가, 보조 공학 기기 지원 등이 있습니다. 또한, 장애인 고용 의무 제도와 고용 부담금 제도를 운영하여 기업의 장애인 고용을 촉진합니다. 이를 통해 장애인과 비장애인이 함께 일하는 사회를 만들어갑니다.

2) 장애인 대상 서비스

공단은 장애인을 위한 다양한 취업 지원 서비스를 제공합니다. 온라인 구인구직 시스템을 통해 일자리 정보를 제공하며, 중증 장애인 지원 고용, 장애인 인턴제, 장애 학생 취업 지원 사업 등을 운영합니다. 또한, 직업 능력 평가와 보조 공학 기기 지원을 통해 장애인의 직업 역량 강화를 돕습니다. 근로 지원인 지원 사업과 장애인 직업 영역 개발도 주요 서비스 중 하나입니다. 이러한 지원을 통해 장애인의 취업과 직업 생활 안정을 도모합니다.

3) 사업주 지원 프로그램

공단은 사업주를 위한 다양한 지원 프로그램을 운영합니다. 장애인 고용 의무 제도와 고용 부담금 제도를 통해 기업의 장애인 고용을 장려하며, 고용 장려금 지원과 장애인 표준 사업장 지원을 제공합니다. 또한, 장애인 고용 시설 자금 융자와 시설 장비 무상 지원을 통해 기업이 장애인 친화적인 근무 환경을 조성하도록 돕습니다. 장애물 없는 생활환경 인증과 장애인 고용 기여자 포상도 실시하여 우수 사례를 발굴하고 격려합니다. 이를 통해 기업의 장애인 고용 문화를 확산시키고자 합니다.

 

2. 그 외 꼭 알아야 할 자료 4가지

1) 직업 능력 개발 기관

공단은 장애인의 직업 능력 개발을 위해 다양한 교육 기관을 운영합니다. 직업 능력 개발원, 맞춤 훈련 센터, 디지털 훈련 센터, 발달 장애인 훈련 센터 등을 통해 다양한 직업 훈련 프로그램을 제공합니다. 이러한 기관들은 장애인의 특성과 능력에 맞는 맞춤형 교육을 실시하여 취업 경쟁력을 높입니다. 또한, 사이버 훈련과 기능 경기 대회 등을 통해 장애인의 직업 능력 향상과 사회 참여를 지원합니다. 이를 통해 장애인의 평생 교육과 직업 재활을 촉진합니다.

2) 고객 지원 및 정보 공개

공단은 고객 지원과 정보 공개를 중요시합니다. 고객 헌장을 통해 서비스 이행 표준을 제시하고, 고객 만족 경영을 실천합니다. 고객의 소리, 기업 성장 응답 센터, 신고 마당 등을 운영하여 고객의 의견을 수렴하고 개선에 반영합니다. 또한, 정보 공개를 통해 투명한 경영을 추구하며, 공공 데이터와 다양한 자료실을 통해 필요한 정보를 제공합니다. 이를 통해 신뢰받는 공공 기관으로서의 역할을 수행합니다.

3) 공단 소개와 경영 방침

한국장애인고용공단은 이사장의 인사말, 공단 안내, 홍보 센터 등을 통해 기관의 비전과 전략을 공유합니다. 경영 공시, ESG 경영, 안전 경영 방침 등을 통해 책임 있는 경영을 실천합니다. 윤리 인권 경영과 적극 행정을 통해 공정하고 투명한 조직 문화를 조성합니다. 사회 공헌 활동을 통해 지역 사회와의 상생을 도모하며, 뉴스룸과 직원 채용 정보를 통해 공단의 소식을 전합니다. 이를 통해 국민과 함께하는 공공 기관으로서의 역할을 다합니다.

4) 전자 신고 서비스

공단은 e신고 서비스를 통해 다양한 업무의 전자 신고를 지원합니다. 고용 계획 및 실시 상황 보고, 고용 부담금 신고, 고용 장려금 신청 등 다양한 서비스를 온라인으로 제공합니다. 이를 통해 업무의 효율성을 높이고, 사용자 편의를 증진합니다. 또한, 서식 자료실, 법령 자료실, FAQ 등을 통해 필요한 정보를 쉽게 접근할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 공단의 서비스 접근성을 향상시킵니다.

 

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